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　「厳しく追及他人の失敗」「笑ってごまかせ自分の失敗」という言葉があります。

　人それぞれに性格はあるものです。

　自分に厳しく、他人にも厳しい
　自分に厳しく、他人には優しい
　自分に優しく、他人に厳しい
　自分に優しく、他人にも優しい

　「厳しく追及他人の失敗」「笑ってごまかせ自分の失敗」というのは「自分に優しく甘く、他人に厳しい」人ですね。

　職場の上司とすれば、どのタイプがいいでしょう。

　「自分に優しく、他人に厳しい」人は最悪ですね。

　「自分に厳しく、他人にも厳しい」人、「自分に優しく、他人にも優しい」人は、よきにつけ、悪しきにつけ、首尾一貫しています。

　「自分に厳しく、他人に優しい」人はどうでしょう。必ずしもいいとは限りません。

　上司にしたい男性有名人は、１位イチロー選手、２位島田紳助、３位は原辰徳監督、４位は所ジョージ、５位は俳優の阿部寛の順だそうです。
　上司にしたい女性有名人は、１位天海祐希、２位真矢みき、３位女優の江角マキコ、４位和田アキ子、５位黒木瞳の順だそうです。
　大リーグ１０年連続オールスター出場のイチローは、典型的な「自分に厳しく、他人にも厳しい」人でしょうね。

　通常、上司が部下より年上で早く定年を迎えるのですから、部下の人格否定でもしない限り、慈愛と教育の意味を込めて失敗したら厳しく責めるのが、ぶかにとってもいいのではないでしょうか。