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東京電力は、平成２５年度から社員１人あたりの年収を今年度より４６万円増やして５７１万円にすると発表しました。「年俸制」導入にともなうものです。

　平成２２年　７００万円
　平成２３年　５７１万円
　平成２４年　５２５万円
　平成２５年　５７１万円（予定）
　平成２２年　５７３万円（予定）

　平成２３年　１０００人以上の大企業の平均　５４３万円

　東京電力は、実質国有化されています。

　倒産したら、職も給料もなくなる通常の民間会社に勤務している人はうらやましいでしょうね。

　まして、家庭向け電気料金の値上げがあるのですから。当分、亀が甲良の中に首をすくめるように、給与引上げは遠慮した方が言いと思うのですが、１０００人以上の大企業平均より２８万円高くなるということになります。

　わざわざ、利用者からの反発を招きたいのでしょうか。

　ちなみに、関西電力社員１人あたりの平均年収は８０５万円です。

　４１．１歳が平均年齢、平均勤続年数２０．９年です。
　大卒だけではなく、高卒の従業員が結構いることがわかります。現業の従業員が結構いるのですね。
　それで、１人あたりの平均年収は８０５万円は高いですね。

　大阪ガスは、社員１人あたりの平均年収は７０１万円で、平均年齢４２．９歳で、平均勤続年数２０．９年ですから、大卒が多いことになりますが、関西電力よりずいぶん低いです。
　これでも十分高いと言えば高いのですが・・